当领导不容易。
组员不愿配合时，得婉转的说服对方。
大家都是“译工”，没什么阶级可分。
和组员沟通必须谨慎，不能把他们当“下属”看待。做决策时也得站在他们的立场着想。
供应多过需求，让我们始料不及。
其实我们也想尽办法帮助组员拥有美好的回忆，只可惜不是每一件事儿，都在我们的掌控中。
东海岸的“译工们”，你们辛苦了！
这次的经验，对经营Creartive Seeds肯定有帮助。
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供应多过需求，让我们始料不及。
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